Á hinu sérstaka „faraldurs“ ári réðum við „Xinhuo“ fyrst í gegnum skýjapallinn og komum með Sanxin fjölskyldunni þann 28. júní. Hæfileikar eru undirstaða fyrirtækisins.Xi framkvæmdastjóri hefur ítrekað lagt áherslu á að hæfileikar séu stefnumótandi úrræði til að átta sig á endurnýjun landsmanna og vinna frumkvæði í alþjóðlegri samkeppni.Fyrir Sanxin eru þeir hæfileikar sem henta Sanxin uppspretta þess að byggja aldargamlan grunn og grunnurinn að því að fyrirtæki haldist ósigrandi.

Hnappur lífsins ætti að vera spenntur frá upphafi.Ef fyrsti hnappurinn er rangur, þá verður restin rangur.Fyrir sjötta áfanga „Xinhuo áætlunar“ Sanxin hefur fyrirtækið mótað ítarlega þjálfunaráætlun, sem hefur verið sprautað af hugvitssemi frá fyrsta starfsdegi.Frá þjálfun út á við til samstarfs teymi, frá hlutverkaskipti til starfsáætlunar, frá fyrirtækjamenningu til stjórnunar- og eftirlitskerfis, frá Sanxin sögu til Sanxin framtíðar, frá stjórnendum fyrirtækja til viðskiptaelítu, fyrirlesarar okkar vita allir allt, og "Xinhuo" okkar er hollur og óþreytandi.

Tilbeiðsluathöfn

Eins og gamla orðatiltækið segir, "faðir fæðist, kennarinn kennir."„Kennari“ er ekki aðeins að miðla þekkingu og færni, heldur einnig að bæta við einlægri tilfinningu um umhyggju foreldra og kennslu.Í fyrri hálfleik héldum við stóra athöfn í kennaratilbeiðslu, sem er ekki aðeins athöfn, heldur einnig lykilskref í framtíðarferli Guan Peisheng.Eins og orðatiltækið segir, "að hlusta á orð þín er betra en að lesa í tíu ár".Kennarinn mun vera leiðarvísir fyrir okkur til að opna vinnustaðinn.

Fyrirtækjanámskeið

▲Sumir fyrirlesarar

„Það er aðeins á pappírnum sem þér líður grunnt í lok dags og þú verður að æfa það.“Sanxin hefur með virkum hætti brugðist við og innleitt rækilega byggingu stórs hers þekkingarmiðaðra, hæfra og nýsköpunarstarfsmanna, borið fram anda fyrirmyndarverkamanna og iðnaðarmanna og skapað félagslega tísku glæsilegrar vinnu og faglegs andrúmslofts sem leitast við að ná fullkomnun. .Það sem við höfum lært á ekki að vera í bókum eða í hausnum á okkur heldur á að útfæra það í verkum og verðmætasköpun.Við ættum að ná einingu þekkingar og iðkunar, læra sanna þekkingu og skilja hina sönnu merkingu í reynd, stuðla að aðgerðum með þekkingu og leita þekkingar með því að gera.

Gæðaþróun

„Þótt vegurinn sé nálægt, getum við það ekki;þótt málið sé lítið, þá er það ekki ómögulegt.“Sérhvert fyrirtæki, stórt sem smátt, er unnið á jarðbundnum grunni og smátt og smátt.Við ættum að vera ströng og raunsær, leggja hart að okkur og leggja hart að okkur.Xinhuo kveikir sléttueld, sem er ómótstæðilegur.Sanxin fólk ætti að vera staðfast í hugsjónum sínum og skoðunum, hafa háleitar vonir, vera jarðbundið og vera tískusmiður samtímans.Í þeirri skæru æfingu að rætast aldarafmælisdraum Sanxins ættu þeir að gefa út æskudrauma sína og leggja sig fram við að skrifa litríka kafla úr lífinu í þróun heilsu fólks!